杭州质变科技 | Go秋招一面

时间：2023-9-4 14:00-15:10 70min

• 介绍一下分布式对象存储项目？

• 多版本存储是如何实现的？

• 使用Redis相对于Map来说有什么优势？

• 数据冗余是通过什么技术来实现的？

• 断点续传如何实现的？

• 数据校验怎么实现的？

• 有没有实现并发下载？

• 介绍一下杭州实习的内容？

• 弹性伸缩算法是如何实现的？为什么需要节点扩容？效果怎么样？

• 扩容大概需要多长时间？节点池的服务器是哪里的？

• 缩容的话，如果某个节点有服务怎么办，怎么调度其中的服务？ 这里确实又被问到了，不是很清楚

• 有哪些告警信息？等级怎么划分的？这个阈值如何设置的？ 有没有遇到比较严重的告警信息，怎么解决的？

• 了解过哪些数据结构？数组和链表的联系和区别？

• 了解Mysql的联表查询吗？左连接和右连接有什么区别？

• 如果a表有10条数据，b表有100条数据，通过 a left join b 查到的数据有多少条？

  由于a表有10条数据，无论b表中有多少条数据，LEFT JOIN的结果集都将恰好有10条数据，每条数据对应a表中的一行。
  

• 索引的底层数据结构有哪些？哈希和B+树的区别？

• 手撕：大整数相加，两个字符串相加

杭州质变科技 | Go秋招二面

时间：2023-9-6 15:00-15:10 70min

• 之后的规划？实习？为什么不考研？
• 找工作有什么目标？行业和岗位？
• Java课设做了什么？
• 最有意思，遇到问题最多的一个项目？
• 项目中最有意思的一个技术点？断点续传，比较难的点在哪里？
• 怎么进行校验？
• 有没有了解业界分布式存储的实现方式？我的实现和Ceph的实现方式有什么区别？
• 存储的多副本？RS纠删码的实现原理是什么？
• 如果将六个节点变成12个节点，应该存储多少个分片？
• 节点有master和node的区分吗？没有实现数据一致性
• 多版本是怎么实现的？为什么需要用ES实现？后需的扩展
• 怎么实现数据的清理？这个工具是如何实现清楚历史版本的？
• 存储一万个文件，名字相同怎么存储？怎么判断是更新数据还是新的数据？ 怎么让相同的文件存储到系统中？
• minIO, /a/b/c /c/a/b 按照名字接口实现？没太明白。如果有很多的日志，名字相同，怎么存储？
• 分布式实现？数据节点有问题怎么处理？没有收到心跳消息怎么处理？
• 是买的服务器搭的吗？用的虚拟机
• k8s中的kube-proxy是什么作用的？
• k8s的CNI是用来做什么的？
• 节点外访问节点内是怎么实现的？
• 插件是如何实现的？有哪些功能？是operator开发吗？插件的功能有哪些平台做不到的地方？
• OPA是做什么的？
• 城市除了杭州还有哪些选择？
• 和阿里同条件下给我发offer会怎么选择？除了看薪资还会考察哪些点？什么岗位吸引我？
• 问我还有什么问题？
• 以为结束了，结果来一道编程题。
• 应该是一串字符串，类似于 “-1+2–2-----3”, 两个负号就变成正号

这家公司，做的是分布式数据库，基于云上面的，基于CI/CD环境做测试，云厂商的云平台，产品是通过k8s部署，以Java和Python多一点，有一个团队在做k8s的operator开发

面试很硬核，深挖项目，最后真的离谱了，反问之后以后就结束了，结果反手来一道编程题，人直接麻了，要知道当时已经面了一个小时了！！

杭州质变科技 | Go秋招三面

时间：2023-9-14 15:00-15:45 45min

• k8s的service有哪些类型？他们之间的区别是什么？

• k8s的组件有哪些

• 有没有部署过k8s集群？minikube和二进制

• 怎么将k8s内部服务暴露给外部访问

• mysql的读已提交和可重复读的区别，幻读是什么？

• 算法：读取一个文件内容(姓名，科目，成绩), 首先按照成绩从高到低排序，相同的话按照科目排序，输出前五名。核心算法写了，然后说重点是看我怎么处理文件的输入，写完之后，问我如果文件的大小大于内存怎么处理

  /* 有一个文本文件，包含一个成绩表，格式如下
  
  Zhangsan,yuwen,100
  Lisi,shuxue,80.5
  …..
  Wangle,yingyu,5
  
  将文件按照分数从高到底，如果分数相同，按科目排序，打印排序后前5名的结果。
  */
  

这次的面试官是技术合伙人。没想到还有技术三面，真的太离谱了，只不过有一说一，面试很正规，还是很可靠的。问的问题基本和一面二面相差不大，最后第二天就收到了面试通过的消息，终于等到了HR面！！！

杭州质变科技 | Go秋招HR面

2023-9-18 17:00-17:30 30min

• 现在在实习吗？
• 为什么选择现在实习的公司, 说一说经历？
• 职业规划是怎样的？
• 两家实习公司的感受，技术成长不同的地方？
• 在杭州这边实习遇到的最大的挑战是什么？
• mentor对我的帮助大吗？制定的计划合理吗？是探讨之后的吗？
• 工作的kpi，任务和职责是什么？
• 通过前面几轮面试对公司有哪些了解？
• 如果想要在这块工作，需要组织有提供哪些帮助和支持？
• 有没有打算考研？

HR面终于结束了，一共三轮技术面+HR面，对标大厂面试，很硬核。

HR：在各个云上面的云服务供应商，前三年聚焦于做产品，在天使客户上做沉淀，去年校招5个，mentor都是阿里p8以上。今年的招聘计划不到10个。每两周有一个技术分享，每周五下午茶，午餐晚餐每餐50，鼓励与家人相处，每年2000旅游经费，运动。后序也是定级定岗定薪，和大厂一样先发意向，然后10月下旬开奖（谈薪）

对于这家公司的了解。公司是去年初成立的，到目前位置20-99（70）人，具体多少不是很清楚，可以说发展也很快了，拿到了国内外顶级机构的投资，研发人员实力很牛，都是大厂出来的，阿里腾讯华为微软都有，做的产品也比较有前景，云原生数据库结合AI方向，他们给我的一种感觉就是这件事一定可以做成功，未来一定会有很大的发展

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